2013年初,我公司被杭州市高新技術開發區人力資源和社會保障局授予“勞動保障誠信企業”稱號。
我公司在經營管理過程中,嚴格遵守并貫徹執行勞動保障法律法規,依法用工,切實保障員工的合法權益。嚴格遵守國家法定假日規定;工資按時足額支付,不低于最低工資標準;為所有員工繳納社會保險;依法簽訂勞動合同,禁用童工,遵守女職工特殊保護規定。 逐步建立并完善了自我規范、自我約束、自我激勵、自我發展的勞動保障管理模 式,樹立并珍惜誠實守信的社會形象。
榮獲“勞動保障誠信企業”稱號之后,我公司將再接再厲,扎實工作,充分發揮示范帶動作用,努力提高勞動保障管理水平,不斷取得新的成績!
